恥ずかしげもなくトップダウンで在宅勤務の方法を、
下々に訊いてきた弊社の上層部。
都知事の休業要請発表にあわせて、重大発表！
『我が社は時差出勤を推奨します！』
...え、今？今さら？と、我が耳を疑った。
『コロナが心配なら年次有給休暇を取って良し！』
...え、年休消化率が悪いからここで使えって？と、諦めしかなくなった。
ガッツリ休業要請対象な弊社だけど、ガン無視を決めこむもよう。
工場出身のくそガキだった俺を拾ってくれた職場だけど...
ちょっとこれにはガックリだよ。
シャチョー（自称）が変わるとこうも変わるもんなのかぁ。
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